Estamos en una semana ideal para aprender un poquito más acerca de la #igualdad de género, ¿no creéis? Por ello, de una forma objetiva y asertiva, vamos a exponer un pequeño glosario que esperamos sirva para aclarar algunos conceptos. Porque la información es la base de la comprensión y el conocimiento.
- SEXO: Se refiere a las diferencias biológicas (anatómicas y fisiológicas) entre hombres y mujeres. Son universales y coinciden en todo tiempo y cultura.
- GÉNERO: Se refiere a la construcción cultural que hace una sociedad a partir de las diferencias biológicas. Mediante esta construcción se adscriben cultural y socialmente aptitudes, roles sociales y actitudes diferenciadas para mujeres y hombres atribuidas en función de su sexo. No permanecen constantes, ya que varían tanto cronológica como culturalmente.
- ROLES DE GÉNERO: Están directamente relacionados con el reparto de tareas entre hombres y mujeres, ya que a lo largo de nuestro proceso de socialización, según seamos hombre o mujer aprendemos y ponemos en práctica una serie de comportamientos aceptados como “femeninos” y/o “masculinos”, que van a ser considerados como apropiados o no.
- ESTEREOTIPOS DE GÉNERO: Hacen referencia a una serie de ideas impuestas, simplificadas, pero fuertemente asumidas, sobre las características, actitudes y aptitudes de las mujeres y los hombres. Esta serie de construcciones sociales y culturales que se atribuyen a las personas por el hecho de ser biológicamente diferentes, mujeres u hombres, definen las identidades de género que son la base donde se asienta la desigualdad de género.
- FEMINISMO: Principio de igualdad de derechos de la mujer y el hombre. Movimiento que se apoya en la ideología que defiende que las mujeres deben tener los mismos derechos que los hombres.
- DISCRIMINACIÓN POSITIVA: Describe aquella política social que, con el objetivo de conseguir una mayor igualdad, se orienta a mejorar la vida de algunos grupos que han sufrido históricamente discriminación.
Según nuestra Constitución, mujeres y hombres somos iguales ante la ley, tenemos los mismos derechos, pero… ¿Creéis que tenemos las mismas oportunidades para desarrollarlos y en las mismas condiciones? Mientras no exista una #corresponsabilidad real y sí siga existiendo brecha salarial, lenguaje sexista, discriminación laboral, techo de cristal, acoso y violencia sexual… Habrá que seguir luchando por y para la igualdad.
En @Acordasoluciona creemos que una de las formas más eficaces para lograr la igualdad real es a través de la #EDUCACIÓN. ¡¡Que el futuro inmediato de nuestra sociedad sea un futuro libre de discriminaciones y estereotipos de género depende de nosotr@s!! De tod@s nosotr@s. ¿EMPEZAMOS?